Должностная Инструкция Заведующего Свино-Товарной Фермой

Заведующую складом, образование среднее специальное. Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки по разборке здания свинотоварной фермы в соответствии с требованиями охране труда, невыполнением должностными лицами обязанностей по.

Зоотехник отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы). Типовой образец. УТВЕРЖДАЮ. (инициалы, фамилия) (наименование.

Оперативный анализ деятельности молочно- товарных фермЗадания инвестирования средств в реконструкцию молочно- товарной фермы с Справочник заведующего и бригадира молочно- товарной фермы [Текст] / сост.

Должностная инструкция управляющего отделением ( фермой, сельскохозяйственным Должностная инструкция заведующего ветеринарной аптекой.

__________________________________ Утверждаю (наименование организации) _______________________________ ( руководитель организации или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) _________ _____________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 ( дата) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ (ФЕРМОЙ), УПРАВЛЯЮЩЕГО (БРИГАДИРА) СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫМ УЧАСТКОМ 00.00.0000 № 00 (дата) 1. Общие положения 1.1.

Председателю Осиповичского

Бланки: Должностная инструкция управляющего отделением (фермой), управляющего (бригадира) сельскохозяйственным участком

Проведении государственного надзора должностными лицами управления : Булаткин, заведующий сектором организации противоэпизоотических АЧС был зарегистрирован на свинотоварной ферме, остальные отмечались. 20 километров, хотя в инструкции есть варианты от 5 до 20 километров.

ИНФОРМАЦИЯ о состоянии охраны труда, производственного травматизма в Осиповичском районе по итогам работы за 9 месяцев 2013 года. 10.10.2013 г. Бобруйск. Работа Бобруйского межрайонного отдела Могилевского областного управления за 9 месяцев 2013 года проводилась в соответствии с квартальными планами, составленными на основании полугодовых планов областного управления, координационных планов контрольной (надзорной) деятельности по соблюдению законодательства о труде и охране труда в Могилевской области с учетом Указа Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510. 1. Государственное управление охраной труда, соблюдение законодательства об охране труда. Установлено, что Осиповичским районным исполнительным комитетом (далее райисполком) проводится работа по осуществлению государственного управления охраной труда на территориальном уровне согласно статьи 8 Закона Республики Беларусь об охране труда, требованиям Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», постановлениям райисполкома, принимаются меры по повышению ее эффективности. За 9 месяцев 2013 года вопросы состояния охраны труда, производственного травматизма рассматривались на 4 заседаниях райисполкома. Проведено 3 заседания районной комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. На заседаниях районной комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и райисполкома периодически поднимаются вопросы о состоянии производственного травматизма в организациях района, о выполнении мероприятий «Целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 г.». Без участия руководства Бобруйского межрайонного отдела Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда подготавливаются решения райисполкома и комиссии по охране труда, направленные на дальнейшее совершенствование государственного управления охраной труда. Бобруйским межрайонным отделом Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда обеспечивается постоянное информирование местных исполнительных и распорядительных органов о состоянии охраны труда о результатах проверок и случаях травмирования 1 работников в подконтрольных организациях. Однако, решения райисполкома не содержат предложения, которые имеют место в ежеквартальных информациях руководства Бобруйского межрайонного отдела Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда , в целях повышения эффективности работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины. В целях информирования руководителей, специалистов и работников предприятий и организаций Осиповичского района о состоянии производственного травматизма на территории района, соблюдения нанимателями требований законодательства о труде и об охране труда за 9 месяцев 2013 года организовано проведение 4 семинаров. За 9 месяцев 2013 года проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов субъектов малого предпринимательства в комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда Осиповичского райисполкома прошли 103 руководителя и членов комиссий для проверки знаний организаций. Следует отметить работу райисполкома и Бобруйского межрайонного отдела по укомплектованию подчиненных организаций специалистами по охране труда. В настоящее время процент укомплектованности ими в организациях района составляет более 90 процентов. Вместе с тем, имеет место возложения функциональных обязанностей специалиста по охране труда, на специалиста не прошедшего специального обучения. Так , в ОСПК «Березина» возложены обязанности инженера по охране труда на заведующую складом, образование среднее специальное. Вместе с тем, имеет место не доведение Осиповичским райисполкомом информационных писем Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, до сведения подчиненных организаций. Так, информационное письмо «О несчастных случаях на производстве, происшедших при демонтаже и сносе зданий и сооружений в сельскохозяйственных организациях» не доведено до ОСПК «Колхоз «Лапичи», ОСПК «Колхоз «Красный ударник» и не обеспечено выполнение организациями предложений, изложенных в письме. Выполняется пункт 2.2 постановления коллегии Департамента государственной инспекции труда № 13 - 2 от 15.12.2006: при проведении проверок и результатов анализа причин несчастных случаев, в случае выявленных при проверках нарушений работы служб охраны труда, оценивается их профессиональный уровень, квалификация и требуется от работодателей направления специалистов этих служб на повышение квалификации, переподготовку. Осуществляется контроль за выполнением мероприятий районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011 -2015 годы, проводится работа по пропаганде, содействию в изучении и внедрении работодателями СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования» (далее – СУОТ). По состоянию на 01.09.2013 СУОТ внедрены в 178 организациях Осиповичского района, что составляет 95 процентов от 2 общего количества организаций, расположенных в подведомственных организациях Осиповичского райисполкома. На 2013 год запланировано внедрение СУОТ в 2 организациях района. С 10.07.2013 внедрена СУОТ в ЧПУП «Лесной портал». В соответствии с письмами Могилевского облисполкома в 2013 году в районе проведены месячники безопасного труда при выполнении строительных работ на строительных объектах и площадках, в организациях малого предпринимательства. В период проведения месячника безопасности труда несчастные случаи на производстве не зарегистрированы. По результатам проведения месячника безопасного труда при выполнении строительных работ на строительных объектах и площадках, в организациях малого предпринимательства показал, что в ряде организаций работа по соблюдению законодательства об охране труда не соответствует предъявляемым требованиям. Не в полной мере выполняются требования Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 175. Инструкции по охране труда не приведены в соответствие с требованиями Инструкции о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ «услуг», утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176 . В нарушение требований Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30 декабря 2008 г. № 209, работники не в полной мере обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, предусмотренными для них Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты. По инициативе Осиповичского райисполкома в качестве дополнительных мероприятий по предотвращению производственного травматизма проведен в сентябре 2013 года месячник безопасности труда. Решением райисполкома и администраций созданы 3 мобильные группы, в состав которой вошли представители исполнительной власти, органов надзора и контроля, прокуратуры в целях оказания практической и методической помощи руководителям и специалистам организаций в обеспечении безопасности труда при проведении строительных и деревообрабатывающих работ и организаций агропромышленного комплекса. По результатам 23 выездов в 61 организациях было выявлено 851 нарушений законодательства об охране труда и выдана 61 рекомендация с конкретными предложениями по созданию здоровых и безопасных условий труда каждому руководителю организации, в которой работала мобильная группа. Вместе с тем, со стороны руководителей организаций наблюдается пониженный спрос с должностных лиц и работников за нарушения охраны труда, в частности, приказы о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности работников, допустивших нарушения 3 требований правил и норм по охране труда, при получении рекомендаций не издаются. При выявлении мобильными группами в организациях нарушений законодательства об охране труда не направляются руководители организаций на внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда, райисполкомом не инициируются проведение внеплановых проверок. 2. Результаты анализа производственного травматизма. По оперативным данным Бобруйского межрайонного отдела за 9 месяцев 2013 года на предприятиях и в организациях Осиповичского района допущено 12 несчастных случаев, связанных с производством, в том числе 3 с тяжелым исходом, 1 групповой несчастный случай (за 9 месяцев 2012 года допущено 12 несчастных случаев, в том числе 3 с тяжелым исходом, 1 со смертельным исходом). Несчастные случаи произошли в ОСПК «Колхоз «Авангард» - 3, УК «Осиповичский районный историко-краеведческий музей», СЗАО «Осиповичский вагоностроительный завод», ИООО «Кровельный завод ТехноНИКОЛЬ», ОАО «ОЗАА», ОСП (филиал) ТРУП «МО БЖД» станция Осиповичи. С тяжелым исходом: -несчастный случай в результате ДТП с менеджером иностранного частного производственного унитарного предприятия «Парфюмернокосметическая фабрика «Сонца» г.Осиповичи Волковой И.Ф. произошел 25.01.2013. Причиной несчастного случая явилось нарушение потерпевшей Правил дорожного движения; допуск потерпевшей к управлению автомобилем не прошедшей инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда. -29.06.2013 произошел несчастный случай с тяжелым исходом с рабочим строителем, работающим по договору подряда на СТФ д.Лапичи ОСПК «Колхоз «Лапичи» Пешко В.М. Причиной несчастного случая явилось неудовлетворительная организация проведения работ по демонтажу и разборке зданий и сооружений выразившаяся в: производстве работ по разборке здания свинотоварной фермы без проведения обследования общего состояния здания и без организационно-технической документации (проекта организации строительства, проекта производства работ и др); допуске потерпевшего к выполнению работ по разборке здания свинотоварной фермы без прохождения инструктажа по охране труда, стажировки и проверки знаний, без прохождения медицинского осмотра. Нарушение потерпевшим трудовой дисциплины, требований локальных нормативных правовых актов по охране труда, выразившееся в нахождении потерпевшего на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения; Недостаточный контроль за организацией рабочих мест и производства работ по разборке здания свинотоварной фермы в соответствии с требованиями охраны труда, своевременным и качественным проведением обучения, инструктажа, проверки знаний, работающих по охране труда в соответствии 4 с требованиями нормативных правовых актов; прохождением работающими медицинских осмотров; соблюдением потерпевшим требований локальных нормативных актов по охране труда, выразившемся в не осуществлении контроля за соблюдением в организации актов законодательства о труде и об охране труда, локальных нормативных правовых актов по охране труда . Лицами, допустившими нарушения требований законодательства о труде и охраны труда, правил и инструкций по охране труда явились председатель ОСПК «Колхоз «Лапичи» Алешкевич Н.И., инженер по охране труда Алешкевич Е.Н., потерпевший Пешко В.М., мастер строитель ОСПК «Колхоз «Лапичи» Максимюк С.П. -30.05.2013 несчастный случай с тяжелым исходом с дровоколом Фаузеевым Д.М., филиала «Осиповичского Райтопсбыт» МКОУП Могоблтопливо. Причины несчастного случая: нарушение потерпевшим требований локальных нормативных актов по охране труда, выразившееся в выполнении работы на станке по распилу и колке дров МТС-202 по ремонту и регулировке станка без отключения его от электросети. Групповой несчастный случай в результате ДТП с ведущим специалистом землеустроительной службы райисполкома г.Осиповичи Емельяновым С.Н. и водителем автомобиля Готиным С.И., произошел 15.05.2013. (расследование не закончено). Проводимый мониторинг причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, происшедших в организациях Осиповичского района, показывает, что в основном они обусловлены нарушением потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда, невыполнением должностными лицами обязанностей по охране труда, недостаточный контроль за организацией рабочих мест. Также свидетельствует о недостаточной, а порой и неудовлетворительной работе специалистов по охране руда, профсоюзных организаций, в том числе общественных инспекторов по охране труда, в деле осуществления контроля за исполнением работниками требований безопасности непосредственно в трудовых коллективах и на рабочих местах. Так, инженером по охране труда ОСПК «Колхоз «Лапичи» за истекший период текущего года выдано 1 предписание содержащее 1 требование на устранение выявленных нарушений правил и норм по охране труда. Вышеуказанные причины свидетельствуют о пониженном спросе с должностных лиц и работников за нарушение требований охраны труда, а также недостатках в осуществлении полномочий, представленных законодательными и нормативными правовыми актами районному исполнительному комитету по управлению охраной труда в организациях, расположенных на подведомственной территории. Необходимо принять дополнительные меры по вовлечению работников в управление охраной труда путем регулярного рассмотрения на общих собраниях трудовых коллективов информации о состоянии безопасности на рабочих местах, существующих рисках повреждения здоровья, полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда. 5 С учетом изложенного, предлагаем целесообразно рекомендовать Осиповичскому райисполкому в рамках полномочий представленных ст.221 Трудового кодекса Республики Беларусь и требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»: совместно с заинтересованными лицами выработать на основе анализа причин производственного травматизма в организациях, расположенных на подведомственной территории, дополнительные меры по решению проблем безопасности и условий труда, обеспечив жесткий контроль за их реализацией; потребовать от руководителей организаций, расположенных на подведомственной территории, обеспечить системный подход к управлению охраной труда; провести работу по анализу эффективности действия внедренных в организациях систем управления охраной труда и осуществить корректирующие мероприятия по снижению производственных опасностей и рисков травмирования работников; ужесточить контроль за обеспечением в организациях всех организационно – правовых форм, расположенных на подведомственной территории, здоровых и безопасных условий труда в соответствии с законодательством; принять меры по запрету эксплуатации технически неисправного, не соответствующего требованиям безопасности оборудования. 3. Результаты контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда в Осиповичском районе за 9 месяцев 2013 год. За 9 месяцев 2013 года Бобруйским межрайонным отделом Могилевского областного управления проведены 5 плановых проверок организаций: ЧПУП «Русакович В.Н.», ОСПК «Колхоз «Красный ударник», ОСПК «Колхоз «Березина», ОАО «ОЗАА», ООО «Распилов-Ка» и 2 внеплановых проверки: в ОСПК «Колхоз «им.Черняховского» назначена на основании поручения Осиповичского районного отдела управления по Могилевской области следственного комитета Республики Беларусь. Внеплановая проверка Учреждения «Осиповичский районный центр социального обслуживания населения» назначена на основании заявления проверяемого субъекта о проведении внеплановой проверки соблюдения законодательства об охране труда. По результатам проверок составлено 7 актов. Проверенным субъектам выданы 31 требование (предписание), для устранения выявленных в ходе проверок нарушений. В ОСПК «Колхоз «Красный ударник» приостановлена работа 4 единиц станков, машин, оборудования и 1 производственный участок, не отвечающих требованиям безопасности. В ОСПК «Колхоз «Березина» приостановлена работа 1 единица оборудования и 1 производственный участок, не отвечающих 6 требованиям безопасности. В ОАО «ОЗАА» приостановлена работа 15 единиц оборудования. В ООО «Распилов-Ка» приостановлена работа 2 единиц оборудования. Привлечено к административной ответственности с применением санкций в виде штрафа 10 уполномоченных должностных лиц на сумму 10,5 млн. руб. По результатам плановой проверки ПУП «Русакович В.Н.», было выдано требование (предписание) от 12.02.2013 №8918/01 об устранении установленных входе проверки нарушений законодательства о труде и об охране труда. Согласно пункту 73 Положения о порядке организации и проведения проверок, утвержденного Указом Президента республики Беларусь от 16.10.2009 №510, об устранении каждого пункта данного требования (предписания) в срок до 20.04.2013 необходимо было сообщить в Бобруйский межрайонный отдел. Однако, сообщения от нанимателя не поступало. 24.04.2013 было направлено в ЧПУП «Русакович В.Н.», напоминание о невыполнении требования с предложением в срок до 30.05.2013 направить в адрес Бобруйского межрайонного отдела ответ о выполнении каждого пункта требование (предписание) № 8918/01. Ответ от ЧПУП «Русакович В.Н.» не поступал. При проведении внеплановой проверки ОСПК «Колхоз им.Черняховского» были выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда при приеме на работу несовершеннолетнего. Привлечено к административной ответственности с применением санкций в виде штрафа должностное лицо. За данный период 2013 года проведено 7 контрольных проверок соблюдения законодательства об охране труда. По результатам контрольных проверок выдано 5 справок и 2 акта проверки. При проведении контрольной проверки ГЛХУ «Жорновская экспериментальная лесная база» выявлено не исполнение требования (предписания) от 11.04.2012 № 3121/05. В отношении директора Барейша В.В. был составлен протокол об административном правонарушении и направлен с материалами в суд, для рассмотрения дела об административном правонарушении на основании статьи 23.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Также при проведении контрольной проверки ОСПК «Колхоз «Красный ударник» выявлено неисполнение требования (предписания) от 12.04.2013 №940/06. В отношении председателя Ткачева В.А. и главного бухгалтера Шкутко В.И. были составлены протоколы об административном правонарушении и направлены с материалами в суд, для рассмотрения дела об административном правонарушении на основании статьи 23.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Результаты проверок, свидетельствуют о том, что не все руководители организаций принимают участие в проведении контроля за состоянием охраны труда, совершенствовании и корректировке существующих систем управления охраной труда. Не надлежащим образом организован контроль за соблюдением законодательства об охране труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 7 организации, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 26.12.2003 № 159. Не в полной мере выполняются требования Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175, а именно: допускаются к выполнению работ работники без инструктажа по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда, не назначается стажировка. Имеет место нарушений по безопасной эксплуатации производственного оборудования. В ходе проверок выявлены неудовлетворительное состояние оградительных, блокирующих и других средств защиты. Отсутствие или не отражение требований безопасности в технологической документации. Работодателем разрабатываются мероприятия только для устранения выявленных в ходе проверок нарушений, а не для профилактики и не допущении подобных нарушений. 4. Результаты рассмотрения законодательства о труде. обращений граждан. Соблюдение В 3-м квартале 2013 года на основании достоверной информации поступившей из Комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета о нарушении сроков выплаты заработной платы, установлено, что нанимателями в нарушении ст.73 Трудового Кодекса Республики Беларусь не соблюдаются сроки выплаты заработной платы. Так в ОСПК «Колхоз им.Черняховского» ОСПК «Колхоз «Лапичи», ОСПК «Колхоз «Ковгарский», ОСПК «Колхоз «Ясень», ОСПК «Колхоз «Красный ударник», ОСПК «Колхоз «Корытное», ОСПК «Колхоз «Березина», ОСПК «Колхоз «Авангард», ОАО «Осиповичиагропромтехснаб», СЗАО «Осиповичский вагоностроительный завод», ЗАО «Стеклозавод «Елизово» коллективными договорами, трудовыми договорами (контрактами) работникам предусмотрена выплата заработной платы до 25-го числа, однако заработная плата за июль 2013 года была выплачена работникам фактически 30.08.2013. За допущенные нарушения законодательства о труде должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа, на сумму 6,0 млн.руб. Также допущены нарушения сроков выплаты заработной платы и за август 2013 года теми же организациями и ОАО «ПМК №95 «Водстрой». В отношении должностных лиц начат административный процесс. Выводы и предложения. Характер выявленных нарушений позволяет сделать вывод о том, что обеспечение здоровых и безопасных условий труда не стало для нанимателя 8 приоритетом по отношению к результатам производственной деятельности. В целях повышения эффективности работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, предлагаем: - потребовать от руководителей организаций на основе углубленного анализа состояния работы по охране труда внести предложения по решению проблем безопасности труда и условий труда, характерных для организаций. Проанализировать результаты выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда, дать оценку работе должностных лиц, бездействие которых приводит к травматизму; - руководителям организаций провести оценку эффективности систем управления охраной труда, в случае необходимости принять меры по внесению в них изменений; -продолжить работу по внедрению и совершенствованию в организациях СУОТ на основе государственного стандарта СТБ 18001-2009, обеспечивающих выявление производственных опасностей и оценку рисков травмирования работников, позволяющих разрабатывать и принимать эффективные меры по управлению ими; -инициировать проведение месячников безопасности труда с последующим анализом их проведения; -активизировать работу по информированию работников о состоянии охраны труда на рабочих места, существующих рисках повреждения здоровья, полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, в том числе путем размещения информации на информационных стендах, рекламных щитах, а также в организациях, проведения подписки на журнал « Охрана труда и социальная защита»; -активизировать работу по прохождению проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций частной формы собственности. Организовать проведение проверки знаний вновь зарегистрированных организаций. Информировать Бобруйский межрайонный отдел о руководителях и должностных лицах организаций негосударственной формы собственности, которые не прошли проверку знаний по вопросам охраны труда, для назначения внеплановых проверок, -в целях недопущения нарушений норм законодательства о труде активизировать работу по пропаганде знаний законодательства о труде среди субъектов малого предпринимательства, специалистов кадровых служб через проведение семинаров по разъяснению норм законодательства о труде, -при выявлении мобильными группами в организациях нарушений законодательства об охране труда направлять руководителей организаций на внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда. -руководителям организаций, где допущен рост травматизма, разработать дополнительные мероприятия по профилактике производственного травматизма, созданию здоровых и безопасных условий труда; 9 -принять меры по недопущению нарушения сроков выплаты заработной платы, установленных законодательством, коллективными и трудовыми договорами, а также исключению случаев выплаты заработной платы в размере ниже установленного размера минимальной заработной платы. Начальник Бобруйского межрайонного отдела Л.Н. Логвина 10

Бланки: Должностная инструкция управляющего отделением ( фермой), управляющего (бригадира) сельскохозяйственным участком.